• TSR Data Insight

Phá sản liên quan đến "Thiếu quản lý" cho tháng 1 đến tháng 9 năm 2025

kèo nhà cái trực tiếp tháng 9 năm 2025, phá sản, một phần là do "tình trạng thiếu lao động", được ghi nhận tăng 46 trường hợp (tăng 109,0% so với cùng tháng năm ngoái), kể từ khi cuộc điều tra bắt đầu kèo nhà cái trực tiếp năm 2013
kèo nhà cái trực tiếp tháng 1 đến tháng 9, việc từ chức nhân viên đột nhiên tăng 1,6 lần cùng kỳ năm ngoái, làm cho nó rõ ràng hơn với sự trôi chảy của nguồn nhân lực Với giá cao và lợi nhuận doanh nghiệp là nghiêm trọng, việc mất nhân sự từ các công ty không thể đảm bảo tiền tăng lương đã trở nên khó khăn hơn, khiến việc tuyển dụng nhân viên mới khó khăn Tác động của chi phí lao động tăng cũng đang trở nên nghiêm trọng hơn và có những lo ngại rằng phá sản do tình trạng thiếu lao động sẽ tiếp tục tăng tốc trong tương lai

　　Vì lý do, đã có 105 trường hợp "khó khăn trong việc làm" (tăng 16,6% so với cùng kỳ năm ngoái), 92 trường hợp "tăng chi phí lao động" (tăng 26,0% so với cùng kỳ năm ngoái) và 88 trường hợp từ chức "của nhân viên" (tăng 62,9% so với cùng kỳ năm ngoái)

Tăng lương là không thể tránh khỏi để tuyển dụng nhân viên và cải thiện điều trị Bắt đầu từ tháng 10 năm nay, mức lương tối thiểu đã được tăng lên trung bình quốc gia trung bình là 1121 yên Lần đầu tiên, người ta đã xác nhận rằng việc phá sản "thiếu công việc" sẽ vượt quá rào cản 300 trong năm, đặc biệt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ rất khó đảm bảo doanh thu do chi phí tăng

*Khảo sát này đã phân tích và phân tích các vụ phá sản liên quan đến "tình trạng thiếu công việc" (khó khăn cho cơ hội việc làm, từ chức của nhân viên và chi phí lao động tăng) của các công ty trên toàn quốc (khoản nợ từ tháng 1