323 doanh nghiệp phá sản do "thiếu lao động" từ kèo nhà cái bet188 1 đến kèo nhà cái bet188 10, con số cao nhất trong một năm Phá sản do doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động tăng nhanh, “nhân viên nghỉ việc” tăng 1,5 lần
Các vụ phá sản liên quan đến “thiếu lao động” từ kèo nhà cái bet188 1 đến kèo nhà cái bet188 10 năm 2025
Số vụ phá sản do “thiếu lao động” lên tới 323 vụ từ kèo nhà cái bet188 1 đến kèo nhà cái bet188 10 năm 2025 (tăng 30,7% so với cùng kỳ năm ngoái), vượt mức cao hàng năm là 292 vào năm 2024 khi còn hai kèo nhà cái bet188 Đây là lần đầu tiên kể từ khi cuộc khảo sát bắt đầu vào năm 2013 có hơn 300 trường hợp trong một năm
Cụ thể, có 95 trường hợp “nhân viên nghỉ hưu” (tăng 53,2% so với năm trước), tăng 1,5 lần, số “chi phí lao động tăng vọt” tăng 1,3 lần lên 114 trường hợp (tăng 37,3% so với năm trước) Nhân viên ngày càng di chuyển để tìm kiếm cách đối xử tốt hơn, nhưng việc tăng lương nhằm thu hút nhân tài mới và ngăn cản nhân viên rời đi đang gây áp lực lên dòng tiền của các công ty có tiềm lực tài chính yếu
Khoảng cách tiền lương giữa các công ty lớn và các công ty vừa và nhỏ ngày càng gia tăng, “tăng lương phòng thủ” đã đạt đến giới hạn, tình trạng phá sản do “thiếu lao động” ngày càng gia tăng
202 doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ có vốn dưới 10 triệu yên (tăng 31,1% so với cùng kỳ năm ngoái) chiếm hơn 60% số vụ phá sản do "thiếu lao động" (62,5% tổng số) Mặc dù sự dịch chuyển nguồn nhân lực đang tăng tốc, nhưng các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ không có khả năng đảm bảo nguồn vốn để tăng lương do giá cao đang ngày càng bị hạn chế bởi lực lượng lao động, làm tăng khả năng phá sản, đặc biệt là những doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc phát triển kinh doanh hoặc duy trì hiện trạng
*Khảo sát này đã chọn lọc và phân tích các vụ phá sản liên quan đến "thiếu hụt lao động" (khó tuyển dụng, nhân viên nghỉ hưu, chi phí nhân sự tăng cao) trong số các vụ phá sản doanh nghiệp (nợ từ 10 triệu yên trở lên) trên toàn quốc từ kèo nhà cái bet188 1 đến kèo nhà cái bet188 10 năm 2025 (Lưu ý: Khó khăn của người kế nhiệm không nằm trong phạm vi)
