• Thông tin chi tiết về dữ liệu TSR

~ Khảo sát “Bảng câu hỏi về tiền thưởng mùa hè” năm 2023 ~

　Người ta thấy rằng cứ ba công ty thì có một công ty tăng tiền thưởng vào mùa hè năm 2023 so với năm trước 32,5% công ty trả lời rằng tiền thưởng của họ đã "tăng" so với mùa hè trước, trong khi 12,2% cho biết họ đã "giảm"
　Theo một cuộc khảo sát do trực tiếp kèo nhà cái Research (TSR) thực hiện vào tháng 2, 28,3% công ty đang có kế hoạch tăng tiền thưởng và thanh toán một lần vào năm 2023 Tiền thưởng tăng 4,2 điểm phần trăm trong khoảng thời gian 4 tháng Hơn nữa, khi được hỏi tại sao tiền thưởng mùa hè lại tăng, 57,4% cho biết "để phản ứng với giá tăng", vượt quá 53,8% cho rằng "kết quả kinh doanh tốt" Tiền thưởng mùa hè cho thấy công ty đang ưu tiên giảm gánh nặng cho nhân viên do giá cả tăng

　Theo Bộ Nội vụ và Truyền thông, từ tháng 8/2022 đến tháng 4/2023, chỉ số giá tiêu dùng duy trì ở mức 3% hoặc cao hơn so với cùng kỳ năm trước trong 9 tháng liên tiếp Trong số nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty tăng tiền thưởng, khoảng 60% (57,4%) dường như làm như vậy một phần để bù đắp chi phí sinh hoạt cho nhân viên trước tình hình giá cả tăng cao và không có dấu hiệu chậm lại
　Xét theo quy mô, 36,6% doanh nghiệp lớn báo nhà cái tặng tiền trải nghiệmo “tăng” so với 32,0% doanh nghiệp vừa và nhỏ, chênh lệch 4,6 điểm Ngoài ra, 61,2% công ty lớn cho rằng “kết quả kinh doanh tốt” là lý do phổ biến nhất để tăng tiền thưởng trong mùa hè, trong khi chỉ có 52,6% công ty vừa và nhỏ nêu lý do này, chênh lệch 8,6 điểm phần trăm
　Trong một cuộc khảo sát công ty về "xu hướng hiệu suất" được thực hiện cùng lúc, khoảng 40% (37,8%) công ty cho thấy doanh thu giảm so với cùng tháng năm ngoái Khi sự phân cực trong hiệu quả kinh doanh ngày càng tăng, có những lo ngại rằng nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty chậm cải thiện hiệu quả kinh doanh và buộc phải ứng phó với việc giá tăng sẽ phải đối mặt với tác động thậm chí còn nghiêm trọng hơn từ việc tăng chi phí như tăng tiền thưởng

*Cuộc khảo sát này được thực hiện qua Internet từ ngày 1 tháng 6 đến ngày 8 tháng 6 năm 2023 Tổng cộng có 4992 câu trả lời hợp lệ đã được thu thập và phân tích
*Công ty có số vốn từ 100 triệu yên trở lên được xác định là "công ty lớn" và công ty có số vốn dưới 100 triệu yên (bao gồm cả nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty riêng lẻ, vv) được xác định là "công ty nhỏ"

Q1Điều nào sau đây là khoản thanh toán tiền thưởng (một lần) dự kiến ​​của công ty bạn trong mùa hè này so với mùa hè năm ngoái? (Nhiều câu trả lời)

“Tăng” vượt quá “Giảm” từ 20 điểm trở lên
　Trong số 4992 công ty phản hồi, 32,5% (1627 công ty) dự kiến ​​​​nhà cái tặng tiền trải nghiệmc khoản tiền thưởng sẽ “tăng” vào mùa hè này, trong khi 12,2% (611 công ty) dự kiến ​​​​sẽ “giảm”, cao hơn 20,3 điểm so với những người mong đợi “tăng”
Tuy nhiên, phản hồi phổ biến nhất là “giữ nguyên” ở mức 55,1% (2754 công ty), với hơn một nửa số công ty mong đợi tiền thưởng mùa hè sẽ ở mức tương tự như năm ngoái
　Xét theo quy mô, nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty lớn có mức "tăng" ở mức 36,6% (226 trên 617 công ty), trong khi nhà cái tặng tiền trải nghiệmc doanh nghiệp vừa và nhỏ có mức "tăng" ở mức 32,0% (1401 trên 4375 công ty) Mặt khác, 11,9% (74 công ty) của nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty lớn báo nhà cái tặng tiền trải nghiệmo "giảm" so với 12,2% (537 công ty) của nhà cái tặng tiền trải nghiệmc doanh nghiệp vừa và nhỏ, cao hơn một chút đối với nhà cái tặng tiền trải nghiệmc doanh nghiệp vừa và nhỏ 0,3 điểm
　nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty lớn có tiềm lực tài chính có nhiều khả năng đảm bảo nguồn vốn để tăng tiền thưởng hơn nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty vừa và nhỏ Tuy nhiên, dù ở quy mô nào thì tỷ lệ phản hồi cũng tương tự như nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty lớn, và rõ ràng là ngay cả nhà cái tặng tiền trải nghiệmc doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng đang tích cực nỗ lực tăng lương, chẳng hạn như tăng tiền thưởng, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực và bổ sung sinh kế cho người lao động

Phân cực theo ngành dựa trên sự phục hồi sau đại dịch vi-rút corona

　Kết quả quý 1 được tổng hợp theo ngành Công ty có tỷ lệ tăng thưởng cao nhất là 81,8% (9/11 công ty) ngành vận tải thủy Tiếp theo là ``Kinh doanh bán buôn nhà cái tặng tiền trải nghiệmc sản phẩm khác nhau'' ở mức 57,6% (15 trên 26 công ty), ``Ngành lưu trú'' ở mức 55,5% (10 trên 18 công ty) và ''nhà cái tặng tiền trải nghiệmc dịch vụ liên quan đến cuộc sống khác'' ở mức 52,6% (10 trên 19 công ty)
　Do đồng yên yếu, ngành vận tải đường thủy, vốn tiếp tục hoạt động tốt, là ngành duy nhất đạt mức 80% Ngoài ra, trong ngành lưu trú và du lịch, vốn đang đạt được tiến bộ trong việc phục hồi sau đại dịch do vi-rút corona gây ra, hơn một nửa số người được hỏi cho biết tiền thưởng của họ sẽ vượt quá tiền thưởng năm ngoái

　Mặt khác, khi nói đến “giảm” thì “sản xuất thông tin video/âm thanh/văn bản” có tỷ lệ lớn nhất với 35,7% (5/14 công ty) Tiếp theo là “Ngành sản xuất thiết bị thông tin và truyền thông” ở mức 26,9% (7/26 công ty), “Ngành sản xuất thiết bị thương mại” (14/54 công ty) và “Ngành sản xuất kim loại màu” (7/27 công ty) ở mức 25,9%
　Trong top 10 ngành có mức “giảm”, sản xuất chiếm tới 7 ngành

Q2 Câu hỏi này dành cho những người đã trả lời "Tăng" trong Q1 Nó sẽ tăng bao nhiêu so với mùa hè năm ngoái?

“10% trở lên nhưng dưới 20%” là phổ biến nhất
　nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty trả lời “tăng” trong Q1 được hỏi về tốc độ tăng Chúng tôi đã nhận được phản hồi từ 1085 công ty
　Khi chia “tỷ lệ tăng” so với năm trước thành nhà cái tặng tiền trải nghiệmc khoảng 10%, khoảng phổ biến nhất là “10% trở lên và dưới 20%” ở mức 36,5% (397 công ty) Tiếp theo là "dưới 10%" ở mức 27,2% (296 công ty) và "20% trở lên nhưng dưới 30%" ở mức 15,5% (169 công ty) Hơn nữa, ngay cả trong phạm vi “dưới 10%”, 72,9% (216 công ty) trả lời rằng tỷ lệ tăng là “5% trở lên”
　Xét theo quy mô, 38,3% doanh nghiệp lớn (43 trong số 112 công ty) và 36,3% doanh nghiệp vừa và nhỏ (354 trong số 973 công ty) trả lời trong khoảng “10% trở lên nhưng dưới 20%”, đây là tỷ lệ cao nhất
Tốc độ tăng trưởng trung bình là 10% ở tất cả nhà cái tặng tiền trải nghiệmc quy mô

Q3 Nguyên nhân nào sau đây làm tăng? (Nhiều câu trả lời)

Khoảng 60% số người được hỏi trả lời “ứng phó với việc giá tăng”
　Chúng tôi đã hỏi nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty trả lời “tăng” trong Q1 về lý do Chúng tôi đã nhận được phản hồi từ 1584 công ty
　Câu trả lời phổ biến nhất là 57,4% (910 công ty) "để phản ứng với việc giá tăng" Theo thứ tự, 53,8% (853 công ty) cho biết ``Vì hiệu quả kinh doanh tốt'' 48,2% (765 công ty) nói ``Để đảm bảo nguồn nhân lực'' và 41,0% (651 công ty) cho biết ``Bởi vì có cơ hội lớn để tăng lương''
　Xét theo quy mô, 61,2% (133 trong số 217 công ty) của nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty lớn cho biết họ đang hoạt động tốt, trong khi chỉ có 52,6% (720 trong số 1367 công ty) của nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty vừa và nhỏ cho biết họ đang hoạt động tốt, chênh lệch 8,6 điểm Mặt khác, 50,2% (109 công ty) của nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty lớn phản ứng với "phản ứng với giá tăng", so với 58,5% (801 công ty) của nhà cái tặng tiền trải nghiệmc doanh nghiệp vừa và nhỏ, tăng 8,3 điểm phần trăm trong số nhà cái tặng tiền trải nghiệmc doanh nghiệp vừa và nhỏ
nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty lớn đã tăng tiền thưởng để phản ánh sự phục hồi của họ sau đại dịch coronavirus và hiệu quả kinh doanh mạnh mẽ, nhưng nhà cái tặng tiền trải nghiệmc công ty vừa và nhỏ dường như không có lựa chọn nào khác ngoài việc tăng tiền thưởng để ứng phó với giá cả tăng cao

Theo ngành: ``Kết quả kinh doanh tốt'' vượt ``Giá cao'' và ``Đảm bảo nguồn nhân lực'' trong 4 ngành

　Kết quả quý 3 được tổng hợp theo ngành Nhìn vào tỷ lệ cơ cấu cho từng lý do, 61,5% (24 trong số 39 công ty) của ngành bất động sản cho rằng "hoạt động tốt", 70,0% (7 trong số 10 công ty) của ngành tài chính/bảo hiểm cho rằng "đảm bảo nguồn nhân lực" và ``Đà tăng lương'' được trích dẫn bởi 46,0% (87 trên 189 công ty) trong ngành xây dựng và 66,6% trong ngành vận tải (50 trên 189 công ty) 75 công ty) và nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và khai khoáng (4 trong số 6 công ty) đang ``phản ứng với giá cả tăng''
　Trong 4 ngành là thương mại bán buôn, bán lẻ, bất động sản và công nghiệp thông tin truyền thông, tỷ lệ doanh nghiệp trả lời “hoạt động tốt” vượt tỷ lệ doanh nghiệp trả lời “giá cao” và “nhân lực đảm bảo”