kèo nhà cái liên quan đến "thiếu lao động" (tháng 9, nửa đầu năm tài chính)
kèo nhà cái của công ty đang có xu hướng ở mức thấp, nhưng tình trạng thiếu lao động đang trở nên nghiêm trọng hơn, đặc biệt là trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Theo ngành công nghiệp, có sự thiếu hụt lao động cao, đặc biệt là trong Dịch vụ Chỗ ở và Thực phẩm, Giao thông vận tải, Dịch vụ Chăm sóc Người cao tuổi và Công nghiệp Xây dựng
Một chủ đề gần đây là một chuỗi lớn của Izakaya đã bán đồng phục giá thấp đã quyết định tăng giá lần đầu tiên sau 28 năm do chi phí lao động tăng do tình trạng thiếu lao động mãn tính và chi phí thực phẩm tăng do thời tiết kém Trong ngành công nghiệp nhà hàng, mức lương trung bình hàng giờ cho nhân viên bán thời gian và bán thời gian cũng đang tăng lên Chi phí lao động gia tăng đang ngày càng có ảnh hưởng trong quản lý
Vào tháng 9 năm 2017, đã có 22 vụ kèo nhà cái liên quan đến "tình trạng thiếu lao động" (31 trong cùng tháng của năm trước), giảm xuống dưới cùng tháng của năm trước trong tháng thứ ba liên tiếp Sự cố bao gồm 16 trường hợp "người kế thừa khó khăn" do tử vong do đại diện hoặc nhập viện ở người bệnh (26 trường hợp trong cùng tháng năm ngoái), 4 trường hợp "người kế thừa khó khăn" (1 trường hợp trong cùng tháng năm ngoái), 1 trường hợp "từ chức nhân viên" (1 trường hợp trong cùng năm) và 1 trường hợp tăng lên trong lao động "
Hiện tại, các vụ kèo nhà cái liên quan đến "tình trạng thiếu lao động" chủ yếu là "người kế thừa khó khăn" do tử vong của đại diện hoặc nhập viện trong bệnh tật Tuy nhiên, khi tình trạng thiếu lao động vẫn chưa được giải quyết, loại 'khó tuyển dụng' 'đã tăng gấp đôi lên 27 trường hợp vào tháng 1 đến tháng 9 năm 2017 (tăng 145,4% so với cùng kỳ năm ngoái, 11 trường hợp trong cùng kỳ năm ngoái), với xu hướng trong tương lai đang thu hút sự chú ý
- ※trở lại vào tháng 1 năm 2013, chi phí lao động tăng đã được đưa vào kèo nhà cái liên quan đến "tình trạng thiếu lao động"