Khảo sát các công ty niêm yết "Công ty công bố thù lao điều hành từ 100 triệu yên trở lên" cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2016 (tính đến 5 giờ chiều ngày 28 tháng 6)
Cuộc họp cổ đông của các công ty đã đóng tài khoản cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2016 sẽ đạt đỉnh điểm vào ngày 29 tháng 6 Tính đến 17h ngày 28/6, 1380 công ty niêm yết có kết quả tài chính cho năm tài chính kết thúc tháng 3 đã nộp báo cáo chứng khoán Trong số 1380 công ty, có 120 công ty, trong đó có 231 công ty, có các giám đốc điều hành được tiết lộ cá nhân đã nhận được khoản bồi thường điều hành từ 100 triệu yên trở lên
Số tiền bồi thường cao nhất cho một giám đốc điều hành thuộc về cựu Phó Chủ tịch Nikesh Arora của Tập đoàn SoftBank với mức 6,478 triệu yên, lập kỷ lục mới kể từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2010, khi hệ thống công bố thông kèo nhà cái được áp dụng
Trong số 231 viên chức được tiết lộ riêng lẻ, 173 viên chức được tiết lộ liên tiếp trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2015 và năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2016 Số lượng viên chức mới được tiết lộ là 58
Để tiết lộ mức thù lao điều hành từ 100 triệu yên trở lên, dựa trên "Sắc lệnh của Văn phòng Nội các về Công bố Thông kèo nhà cái Công ty, vv", bắt đầu từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2010, tổng số tiền thù lao và tổng số tiền theo loại thù lao (thù lao cơ bản, lựa chọn cổ phiếu, tiền thưởng, trợ cấp hưu trí, vv) phải được liệt kê trong báo cáo chứng khoán
Nhiều công ty sẽ tiếp tục công bố kết quả hoạt động mạnh mẽ trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2016 và cả số lượng công ty lẫn số người được tiết lộ riêng lẻ dự kiến sẽ vượt quá năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2015
- ※Tạo xếp hạng cho các công ty có báo cáo chứng khoán được xác nhận
[Tham khảo] 212 công ty, 413 người trong năm kết thúc tháng 3 năm 2015, 191 công ty, 361 người trong năm kết thúc tháng 3 năm 2014, 175 công ty, 301 người trong năm kết thúc tháng 3 năm 2013
[Kiểm đếm tính đến 17:00 ngày 28 tháng 6]
Số tiền thù lao cá nhân 44 người đã nhận được thù lao điều hành từ 100 triệu yên trở lên trong 7 năm liên tiếp
Tính đến 17:00 ngày 28 tháng 6, đã có 1380 công ty được xác nhận đã nộp báo cáo chứng khoán, trong đó 120 công ty và 231 người được xác nhận đã tiết lộ khoản bồi thường cá nhân từ 100 triệu yên trở lên
Tính đến 17h ngày 28/6, mức thù lao cao nhất cho một giám đốc điều hành là 6,478 tỷ yên thuộc về cựu phó chủ tịch Tập đoàn SoftBank, Nikesh Arora, lập kỷ lục mới kể từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2010, khi hệ thống công bố thông kèo nhà cái bắt đầu được áp dụng Con số này cao hơn 1,08 tỷ yên so với mức thù lao điều hành cao nhất trước đây dành cho chủ tịch cấp cao Orix Yoshihiko Miyauchi (5,47 tỷ yên cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2015) Tiếp theo là Giám đốc Tập đoàn SoftBank Ronald Fisher với 2,096 tỷ yên, tiếp theo là Giám đốc điều hành Nissan Motor Co Carlos Ghosn với 1,071 tỷ yên Người đứng đầu Nhật Bản là Chủ tịch Sony Kazuo Hirai, người kiếm được 794 triệu yên (326 triệu yên năm trước)
Trong số 173 người liên tục bị tiết lộ thông kèo nhà cái cá nhân, 87 người đã được tăng thù lao điều hành so với năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2015 Ngoài ra, 58 người mới được bổ sung vào thông kèo nhà cái tiết lộ trong năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2016
Kể từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2010, khi hệ thống công bố thông kèo nhà cái được áp dụng, 44 quan chức đã bị công bố thông kèo nhà cái cá nhân trong bảy năm liên tiếp
Số lượng cá nhân được tiết lộ: Tokyo Electron có số lượng người cao nhất là 11
Tính đến 17:00 ngày 28 tháng 6, trong số 120 công ty tiết lộ mức thù lao riêng cho giám đốc điều hành từ 100 triệu yên trở lên, Tokyo Electron là công ty được tiết lộ nhiều nhất với 11 công ty (so với 4 của năm trước) Tiếp theo là Tập đoàn ô tô Toyota với 8 người (8 người), Nomura Holdings và Tập đoàn LIXIL mỗi bên 7 người Ngoài ra, có 53 công ty tiết lộ nhiều người
