kèo nhà cái bóng đá SRI Co

Tokyo

Dịch vụ và kèo nhà cái bóng đá tin và kèo nhà cái bóng đá tin giao kèo nhà cái bóng đá khác

Elabelle

SRI Co, Ltd

Trang web của công ty kèo nhà cái bóng đá

Trang tuyển dụng kèo nhà cái bóng đá

Tên công ty

SRI Co, Ltd
Vị trí

3-1-2 Nihonbashi Motoishicho, Chuo-Ku, Tokyo 103-0021, Dự báo Shintokiwabashi Tầng 6
Điện thoại: 03-6214-3421 Fax: 03-6214-3422
Người đại diện

Kitamura Makoto
Vốn

100000000
Đã thành lập

Tháng 11 năm 1996
Nhân viên

47
Thương mại hàng năm

677000000
Nội dung kinh doanh

36608_36664
Khách hàng chính

Viện nghiên cứu Nomura, Ngân hàng Joyo, Ngân hàng Akita, Ngân hàng Toho, Ngân hàng Daishi Hokuetsu, Excite, ZOZO
doanh nghiệp/chi nhánh

[Văn phòng kinh doanh] Trụ sở chính Tokyo (Nihonbashi Motoishi-cho, Chuo-ku, Tokyo), Trung tâm quản lý kèo nhà cái bóng đá tin (Kita-ku, thành phố Niigata, tỉnh Niigata), Trung tâm khu vực đô thị (Thành phố Funabashi, tỉnh Chiba) [Các công ty liên kết] SRI Logitem Co, Ltd, Công ty TNHH Hệ thống SRI, Công ty TNHH Viện nghiên cứu hỗ trợ sự sống
Mã TSR

20-028744-3

PR doanh nghiệp

Security Recycling Institute (SRI) là công ty chuyên về quản lý tài liệu Chúng tôi khám phá các vấn đề quản lý của khách hàng từ góc độ quản lý tài liệu và tìm ra cách giải quyết chúng SRI nhằm mục đích cung cấp dịch vụ chất lượng cao và giải quyết những thách thức mà các công ty phải đối mặt

kèo nhà cái bóng đá điệp/Triết lý doanh nghiệp

Triết lý quản lý: "Ấn tượng khách hàng" dựa trên sự phấn khích của nhân viên và nhằm mục đích tạo ra một hệ thống quản lý có liên quan Kể từ khi thành lập, chúng tôi có môi trường kinh doanh có thể nhận dạng cẩn thận đang thay đổi đáng kể trong thời đại mới và luôn thử những điều mới và đã thực hiện các cải tiến để cải thiện chất lượng quản lý Khi chúng tôi cố gắng theo đuổi sự phấn khích của khách hàng, chúng tôi tin rằng cảm xúc của nhân viên là yếu tố thúc đẩy quan trọng nhất và chúng tôi luôn tham gia vào quản lý

Đổi tên thương mại thành "SRI" được sử dụng rộng rãi từ tháng 4 năm 2022 Xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành này với tư cách là chuyên gia quản lý tài liệu mật Được trang bị những bí quyết đã trau dồi, anh rất kèo nhà cái bóng đá thạo các dịch vụ tư vấn tài liệu và có nhiều khách hàng chất lượng cao như các công ty niêm yết và tổ chức tài chính lớn, đồng thời hiện đang tập trung vào việc mở rộng doanh số bán hàng của "BUNTAN Legal", tập trung quản lý tài liệu cho khách hàng

Trang web công ty kèo nhà cái bóng đá

Trang tuyển dụng kèo nhà cái bóng đá

kèo nhà cái bóng đá tin tuyển dụng

Loại công việc

Nhân viên kinh doanh, nhân viên quản lý kèo nhà cái bóng đá tin mật, nhân viên quản lý hệ thống

Địa điểm làm việc

Chuo-ku, Tokyo, Thành phố Funabashi, Tỉnh Chiba, Thành phố Niigata, Tỉnh Niigata

Giờ làm việc

9：00～18：00，8：00～17：00

Các trường đã được thuê

Đại học Niigata, Đại học Meiji, Đại học Chuo, Đại học Nihon, Đại học Moses, Đại học Dokkyo, Đại học Komazawa, Đại học Kokushikan, Đại học Josai, Đại học kèo nhà cái bóng đá tin Tokyo, Đại học kèo nhà cái bóng đá tin Hokkaido, Đại học Ngoại ngữ Kansai, Đại học Keiwa, Cao đẳng Công nghệ Quốc gia Nagaoka, Cao đẳng Máy tính Niigata, Kinh doanh Niigata Cao đẳng, Cao đẳng kèo nhà cái bóng đá tin Niigata

Nghỉ lễ

Điều trị

Lương hàng tháng từ 200000 yên trở lên *Không thay đổi chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc (3 tháng) *Ưu tiên kinh nghiệm và năng lực, tăng lương mỗi năm một lần, thưởng hai lần một năm, bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 24000 yên mỗi tháng), trợ cấp làm thêm giờ, hỗ trợ lấy bằng cấp

Mô tả công việc

Chúng tôi đã chuẩn bị một trang web đặc biệt để kèo nhà cái bóng đá báo cho bạn về nội dung công việc và không khí của công ty, vui lòng xem qua　https://srijbpltjp/

Giáo dục/Đào tạo

Nhiều thành viên sẽ giải thích cuộc phỏng vấn Chủ tịch và các nhà quản lý sẽ giải thích tầm nhìn tương lai của chúng tôi, cùng với nội dung kinh doanh của chúng tôi và hy vọng của chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra giá trị mới khi thời gian thay đổi, và Buntan là một phần không thể thiếu của xã hội Các thành viên sẽ được giao cho công ty sẽ giới thiệu nội dung kinh doanh của họ, cũng như hy vọng của bộ phận của họ và các sáng kiến kế hoạch hành động Chúng tôi cố gắng đảm bảo rằng ứng viên có thể hiểu tổng quan về công việc của họ và xác định xem nội dung và giá trị công việc của họ có nhất quán hay không

Tất cả nhân viên theo đuổi bốn nguyên tắc cơ bản: "hướng đến khách hàng", "hướng đến nhân viên", "tăng cường khả năng cạnh tranh" và "hòa hợp với xã hội", cũng như chính sách quản lý "sự phấn khích của khách hàng", hoàn toàn hiểu ý nghĩa của việc cung cấp giá trị hấp dẫn, thống nhất các giá trị của nhau

Thắc mắc về tuyển dụng

kobayashi@sri-netcojp

[Người phụ trách] Phòng Quản lý Kinh doanh Kobayashi (Tel: 025-388-3016)